當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 人力資源管理教材

人力資源管理教材

更新時間:2023-01-03 19:15:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏12

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 報名人員有點關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦滤荆瑓⒖紘衣殬I(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高……

● 人力資源管理教材

報名人員有點關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦滤?,參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

● 人力資源管理師考試科目都有哪科

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 企業(yè)人力資源管理師報考是何時

2023年人力資源管理師報名的時間是由各個省份自己安排,各省市的報名時間是有差別的,當(dāng)前一些省市已經(jīng)陸續(xù)開始報考,推薦各位考生關(guān)注本網(wǎng),及時知曉報名時間!您能夠申請 免費預(yù)約短信提醒,我們會短信通知大家報名時間跟考試時間等時間節(jié)點信息。

● 人力資源管理師的考試時間

人力資源管理師是由每個省市自行組織安排,每個省市的考試時間不一致,且人力資源管理師又分為四級,每級的考試時間也不同,所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

● 人力資源管理師證有什么用

人力資源管理師的證書作用還是有很多的,可以向當(dāng)?shù)厣暾堁a助,并且市場資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都高度重視。

● 人力資源管理師證書能否全國承認

有許多報名人員詢問:人力資源管理師的證書能否全國通用?當(dāng)下很明確的告訴大家,通過考試領(lǐng)到的人力資源管理師資格的證書不僅全國全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

● 人力資源管理師待遇和薪資是怎么樣的

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最高不高過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間;人事專員是2000元到4000元。因此高工資,使HR變?yōu)椴簧偃搜劾飿O具吸引力的熱門職業(yè)。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部