人力資源管理教材
● 人力資源管理教材
報名人員有點關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦滤?,參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。
● 人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè)人力資源管理師報考是何時
2023年人力資源管理師報名的時間是由各個省份自己安排,各省市的報名時間是有差別的,當(dāng)前一些省市已經(jīng)陸續(xù)開始報考,推薦各位考生關(guān)注本網(wǎng),及時知曉報名時間!您能夠申請 免費預(yù)約短信提醒,我們會短信通知大家報名時間跟考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師的考試時間
人力資源管理師是由每個省市自行組織安排,每個省市的考試時間不一致,且人力資源管理師又分為四級,每級的考試時間也不同,所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。
● 人力資源管理師證有什么用
人力資源管理師的證書作用還是有很多的,可以向當(dāng)?shù)厣暾堁a助,并且市場資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師證書能否全國承認
有許多報名人員詢問:人力資源管理師的證書能否全國通用?當(dāng)下很明確的告訴大家,通過考試領(lǐng)到的人力資源管理師資格的證書不僅全國全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。
● 人力資源管理師待遇和薪資是怎么樣的
人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最高不高過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間;人事專員是2000元到4000元。因此高工資,使HR變?yōu)椴簧偃搜劾飿O具吸引力的熱門職業(yè)。
最新資訊
- 詳解指南:人力資源管理師補貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析:人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南:自己怎么報考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析:人力資源管理師和經(jīng)濟師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報考全攻略:條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
- 全面解析:人力資源管理師一二三四級區(qū)別及考試費用2024-12-26
- 揭秘:人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容詳解及專業(yè)熱度剖析2024-12-26
- 一文解析:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別,究竟有何不同2024-12-26
- 2025年揭秘為什么要考人力資源管理師:五大理由及報考指南2024-12-24
- 考人力資源管理師有什么好處,這些好處你不可不知2024-12-24