人力資源管理師職稱(chēng)級(jí)別及申報(bào)條件
更新時(shí)間：2023-04-26 10:29:10
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師職稱(chēng)分為三級(jí)：高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。本文詳細(xì)介紹了各級(jí)別的申報(bào)條件和晉升路徑，解答了“人力資源管理師屬于中級(jí)職稱(chēng)嗎”的問(wèn)題。
人力資源管理師職稱(chēng)分為三個(gè)級(jí)別：高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。其中，高級(jí)工是三級(jí)職稱(chēng)，技師是二級(jí)職稱(chēng)，高級(jí)技師是一級(jí)職稱(chēng)。那么人力資源管理師屬于中級(jí)職稱(chēng)嗎？答案是否定的。以下是各個(gè)職稱(chēng)的申報(bào)條件和晉升路徑：
1. 高級(jí)工
取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
2. 技師
取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
3. 高級(jí)技師
取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
綜上所述，人力資源管理師不屬于中級(jí)職稱(chēng)，而是分為三個(gè)級(jí)別，職稱(chēng)的申報(bào)條件和晉升路徑也有明確規(guī)定。希望對(duì)大家有所幫助。
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