初級(jí)人力資源管理師考試科目介紹
更新時(shí)間：2023-04-28 12:56:44
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 初級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審三部分，本文將對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)介紹。
初級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審三部分。其中，《理論知識(shí)》部分為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，主要考察考生對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)；《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力；《綜合評(píng)審》包括論文和論文答辯，主要考察考生在實(shí)踐中解決問題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。初級(jí)人力資源管理師考試的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面，對(duì)于想要從事人力資源管理工作的人來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)非常重要的資格認(rèn)證。
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