高級人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
更新時間：2023-05-04 10:34:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹高級人力資源管理師考試科目及內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
高級人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。其中，理論知識和專業(yè)技能是必考科目，綜合評審是選考科目。高級人力資源管理師考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、人才招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面，以及相關的基礎知識。下面對三個科目進行詳細介紹：
1. 理論知識
理論知識的題型包括單項選擇題和多項選擇題，主要考察考生對人力資源管理的相關理論知識和基礎知識的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括人力資源管理概論、組織行為學、勞動法律法規(guī)、職業(yè)道德等。
2. 專業(yè)技能
專業(yè)技能考試主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力?？荚噧?nèi)容包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，涉及到企業(yè)人力資源規(guī)劃、人才招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面。
3. 綜合評審
綜合評審是選考科目，包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容為自選題目，需要涉及到人力資源管理領域的實際問題和解決方案。論文需要符合學術規(guī)范和要求，論文答辯則需要考生對自己的研究內(nèi)容進行詳細的闡述和答辯。
以上是高級人力資源管理師考試科目及內(nèi)容的介紹，希望對考生有所幫助。
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