初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源管理師嗎
本文解答了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源管理師嗎,請(qǐng)考生參考。下面詳細(xì)分析一下。
首先可以肯定的是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師不是人力資源管理師。這是兩種不同的考試。
隨著近幾年來(lái)技能人才評(píng)價(jià)制度改革的推進(jìn),企業(yè)人力資源管理師考試經(jīng)歷了兩次重大改革,由原來(lái)的職業(yè)資格評(píng)價(jià)逐步改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。在改革過(guò)程中,網(wǎng)上不斷出現(xiàn)“人力資源管理師考試取消”的聲音,也隨之出現(xiàn)了 “人力資源管理師取消,人力行業(yè)唯一可以考證書(shū)就是經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理師” 等一系列危言聳聽(tīng)的廣告,不斷給人洗腦,致使人們對(duì)企業(yè)人力資源管理師考試的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差,對(duì)考試是否存在,證書(shū)效力如何都開(kāi)始存有疑問(wèn)或不解。
企業(yè)人力資源管理師考試是國(guó)家為了“放管服”,形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制而改革的。改革后,此證依然是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一的職業(yè)等級(jí)認(rèn)定證書(shū),仍舊是職業(yè)能力的證明,HR入行的敲門(mén)磚。根據(jù)國(guó)家人社部發(fā)布相關(guān)文件,憑證書(shū)可領(lǐng)取相關(guān)職業(yè)技能補(bǔ)貼,并且此證書(shū)將會(huì)與職稱貫通,是部分地區(qū)人才引進(jìn)、積分落戶的重要依據(jù)。證書(shū)終身有效,可在人力資源社會(huì)保障部證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢。具體內(nèi)容可以點(diǎn)擊查看視頻詳解
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