當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報(bào)考指南 > 人力資源管理師考試科目及內(nèi)容

人力資源管理師考試科目及內(nèi)容

更新時(shí)間:2023-05-18 11:56:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽10收藏5

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容,包括一級、二級、三級、四級考試科目和考試內(nèi)容,幫助考生對考試有更好的了解。

人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認(rèn)證考試之一,旨在考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的理論知識和實(shí)際操作能力。根據(jù)不同級別,考試科目和內(nèi)容有所不同。

一級、二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》。其中,《理論知識》的題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

三級、四級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。其中,《理論知識》的題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

以上是人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容介紹,希望能夠幫助考生更好地備考和應(yīng)對考試。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部