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中級(jí)人力資源管理師考試科目介紹

更新時(shí)間:2023-05-19 13:06:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽69收藏20

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摘要 本文介紹了中級(jí)人力資源管理師考試科目,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評審三個(gè)部分。

中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評審三個(gè)部分。其中,《理論知識(shí)》是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,考察內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,要求考生具備一定的實(shí)際操作能力;《綜合評審》是包括論文和論文答辯,要求考生具備一定的綜合素質(zhì)和表達(dá)能力。與一、二級(jí)人力資源管理師考試科目不同的是,中級(jí)人力資源管理師考試科目更加注重實(shí)踐操作能力的考察,考試內(nèi)容更加深入、復(fù)雜,需要考生通過實(shí)際操作和解決問題的能力來證明自己的專業(yè)水平。

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