人力資源管理師初級(jí)教材介紹
更新時(shí)間：2023-05-23 12:53:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師初級(jí)教材，包括教材名稱、編寫背景、修訂情況等內(nèi)容。
人力資源管理師初級(jí)教材是幫助人力資源管理職業(yè)初學(xué)者提高自身知識(shí)和能力的教材。本教材主要包括以下幾個(gè)方面內(nèi)容：人力資源發(fā)展歷程、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)和人力資源信息化。教材名稱為《人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。
本教材是在《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》的基礎(chǔ)上編寫而成。由于人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，編寫組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況對第三版進(jìn)行了修訂和更新。目前已出版四本，共六種教程，供學(xué)習(xí)者選擇。
該教材的編寫背景在于，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的競爭加劇，人力資源管理職業(yè)越來越受到重視。人力資源管理師是企業(yè)中負(fù)責(zé)人力資源管理工作的專業(yè)人才。通過學(xué)習(xí)本教材，初學(xué)者可以了解人力資源管理的基本知識(shí)和技能，提高自身綜合素質(zhì)，為從事人力資源管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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