企業(yè)人力資源管理師參考書目
更新時(shí)間：2023-05-31 11:14:06
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版作為參考書目，并簡要說明了該教材的編寫背景和特點(diǎn)。
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版是企業(yè)人力資源管理師考試的參考教材。該教材是由中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師編寫而成。教材在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展、趨勢和變化進(jìn)行了修訂和更新。教材內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐應(yīng)用和案例分析等方面，共分六個(gè)部分，包括：人力資源規(guī)劃與招聘、績效與薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系與員工福利、企業(yè)文化與價(jià)值觀、人力資源信息化管理。教材的編寫立足于實(shí)踐，注重實(shí)操性和應(yīng)用性，能夠幫助考生掌握人力資源管理的核心知識(shí)和技能，提高績效和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。除此之外，該教材還附有練習(xí)題、案例分析和考試指導(dǎo)等內(nèi)容，方便考生鞏固知識(shí)和備考。因此，企業(yè)人力資源管理師考生可將該教材作為重要的參考書目，加以學(xué)習(xí)和掌握。
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