初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師區(qū)別
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在職業(yè)定位上存在差異。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域,可以從事各種與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)則從事企業(yè)的人力資源管理工作。兩個(gè)職業(yè)的適用范圍和側(cè)重方向不同。
考試制度上也存在不同。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),由各省人事廳組織考試,取得相應(yīng)資格后可以從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作。人力資源管理師則分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)四個(gè)等級(jí),各地自行組織考試。
發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)由人事部頒發(fā),而人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書(shū)則由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)。
綜上所述,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在職業(yè)定位、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面都存在差異。對(duì)于有志于從事相關(guān)行業(yè)的人士,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身興趣和專(zhuān)業(yè)方向來(lái)選擇適合自己的職業(yè)。
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