經(jīng)濟師與人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-07-26 12:48:37
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 經(jīng)濟師與人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然在某些方面有一定的重疊，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在明顯的區(qū)別。
經(jīng)濟師與人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然在某些方面有一定的重疊，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在明顯的區(qū)別。首先，適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍要大很多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等領域。其次，考試制度也不同。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級四個等級，各地自行組織考試；而經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級。最后，發(fā)證機關也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。因此，雖然經(jīng)濟師與人力資源管理師在一些方面存在聯(lián)系，但它們是兩個獨立的職業(yè)，各自有著不同的適用范圍、考試制度和發(fā)證機關。
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