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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師區(qū)別

更新時(shí)間:2023-07-30 11:50:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏18

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摘要 本文主要介紹了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè),雖然在某些方面有一定的相似性,但也存在一些明顯的區(qū)別。首先,它們適用的范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作,而經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍則更廣泛,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。其次,考試制度也不同。人力資源管理師考試分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)四個(gè)等級(jí),由各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師考試則設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)。最后,發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師證書則由人事部頒發(fā)。綜上所述,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。

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