2023年報(bào)考人力資源管理師需要多少錢有用嗎
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想近期報(bào)考人力資源管理師考試的考生，了解考試的費(fèi)用是重要的一步。本文來(lái)給大家介紹下2023年報(bào)考人力資源管理師需要多少錢有用嗎，供考生參考。
各地人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用各不相同，因此本文為大家整理了不同省份（部分）的報(bào)名費(fèi)信息，供考生參考。
| 省 | 報(bào)名費(fèi) |
| 山西 | 四級(jí)260元：理論知識(shí)科目130元;操作技能科目130元。詳情》》 |
| 江蘇 | 一級(jí)：720元；二級(jí)580元；三級(jí)330元；四級(jí)260元。詳情》》 |
| 浙江 | 一級(jí)：理論125元，實(shí)操240元，綜合評(píng)審350元；二級(jí)理論105元，實(shí)操220元，綜合評(píng)審250元；三級(jí)理論85元，實(shí)操200元；四級(jí)理論65元，實(shí)操180元。詳情》》 |
| 廣東 | 一二級(jí)625元，三四級(jí)375元；詳情》》 |
| 湖北 | 四級(jí) 260 元，三級(jí) 320 元。詳情》》 |
| 四川 | 理論考試30-50元，操作技能考核費(fèi)170-320元。 |
| 廣西 | 三級(jí)費(fèi)用：292元，四級(jí)費(fèi)用：247元。 |
| 北京 | 理論知識(shí)費(fèi)用50元/人，專業(yè)技能費(fèi)用280元/人(機(jī)考+實(shí)操)，綜合評(píng)審費(fèi)用290元(論文+答辯)，一共620元。而三級(jí)只要考兩科，費(fèi)用只要290元。 |
| 上海 | 一級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)500元，綜合評(píng)審費(fèi)950元；二級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)450元，綜合評(píng)審費(fèi)800；三級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)350元；四級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)300元。詳情》》 |
通過(guò)上表可以看出，各地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)是不同的。請(qǐng)考生具體看各自所報(bào)考省份的報(bào)名費(fèi)要求。
了解了報(bào)考人力資源管理師需要多少錢后，想報(bào)考的心是不是蠢蠢欲動(dòng)了呢，畢竟人力資源管理師證含金量很高呢，為了確保不會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名機(jī)會(huì)，我們建議您注冊(cè) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，以便在指定時(shí)間范圍內(nèi)收到提醒并報(bào)名參加考試。請(qǐng)盡快預(yù)約，以便抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
人力資源管理師證在以下方面具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值：
1、升職加薪 在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，人力資源管理師的需求量較大，尤其是對(duì)于具備高級(jí)別證書的人才需求更為突出。因此，持有人力資源管理師職業(yè)資格證書的求職者往往更受用人單位的青睞，同時(shí)也能獲得更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，想要在這個(gè)薪資高、待遇好的領(lǐng)域成功任職，必須先滿足持有人力資源管理師職業(yè)資格證書的條件。因此，對(duì)于想要從事人力資源管理工作的人來(lái)說(shuō)，獲得人力資源管理師證書具有至關(guān)重要的意義?？梢詤⒖矗?a href="/rlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 持有的人力資源管理師職業(yè)資格證書不僅能提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)水平，還可以作為求職、遷移戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)。例如，在積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶等方面，這張證書能起到一定的作用。此外，持有證書的退休員工在退休金以及養(yǎng)老金方面也會(huì)有所優(yōu)待。因此，取得人力資源管理師證書不僅有助于個(gè)人在職場(chǎng)上獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇，還會(huì)在其他方面給個(gè)人帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的益處。點(diǎn)擊查看詳情
4、評(píng)職稱
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。取得不同級(jí)別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，還可以申報(bào)相應(yīng)的職稱。具體來(lái)說(shuō)，取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。此政策詳文請(qǐng)點(diǎn)擊查看詳情：人力資源管理師技能等級(jí)證書與職稱貫通
若想了解更多省份的報(bào)考安排，我們也整理了2023人力資源管理師證書報(bào)名條件。不知自己是否符合2023年人力資源管理師考試報(bào)名條件，可以先來(lái)測(cè)試一下哈！
更多關(guān)于人力資源管理師報(bào)考的內(nèi)容，可以點(diǎn)擊查看詳情：2023年人力資源管理師報(bào)考指南。
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