人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-09-26 13:07:26
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別，包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面。
人力資源管理師和經(jīng)濟師雖然都屬于職業(yè)技能鑒定和職稱領域，但它們在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些不同之處。
首先，適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)相關的工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍則更廣泛，涵蓋人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。
其次，考試制度也有所不同。人力資源管理師設有四個等級，分別是一級、二級、三級和四級，各地由自行組織考試。而經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師三個等級。
最后，發(fā)證機關也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）的證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，雖然人力資源管理師和經(jīng)濟師都是職業(yè)技能鑒定和職稱領域的專業(yè)人士，但它們在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些差異。對于從事相關行業(yè)的人士來說，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑非常重要。
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