河南省2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考綜合評(píng)審辦法

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要河南省2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考綜合評(píng)審辦法

　　由《河南省2014年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定公告》可知，河南省2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考綜合評(píng)審辦法為：

　　統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法

　　(一)采用口頭答辯方式綜合評(píng)審的職業(yè)，根據(jù)考生人數(shù)多少分批次進(jìn)行面試，在理論考試結(jié)束后開(kāi)始進(jìn)行,2個(gè)月內(nèi)完成?？忌嬖嚾掌?、地點(diǎn)、分組、答辯場(chǎng)次及順序分別在網(wǎng)上和考試現(xiàn)場(chǎng)公布?？忌疝q時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等證書(shū)原件，未攜帶的取消面試資格。

　　市中心和省直報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一收取論文后提交省中心。提交論文時(shí)，報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)將考生準(zhǔn)考證號(hào)的后四位寫(xiě)在檔案袋的左上角。提交論文時(shí)，應(yīng)核對(duì)登記實(shí)交論文數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

　　省中心上半年論文收取截止時(shí)間為4月25日，下半年論文收取截止時(shí)間為10月31日，超過(guò)截止日期，考生綜合評(píng)審將作零分處理。

　　(二)采用書(shū)面答辯方式綜合評(píng)審的職業(yè)，書(shū)面答辯在考試日當(dāng)天下午于原考點(diǎn)進(jìn)行。

　　(三)2014年高級(jí)職業(yè)指老師(一級(jí))、職業(yè)指老師(二級(jí))論文題目見(jiàn)附件8。

　　附件：　　8、附件8 2014年職業(yè)指導(dǎo)論文題目.doc