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2019年湖北人力資源管理師考試報名公告

更新時間:2019-05-29 16:53:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽237收藏47

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編整理2019年湖北人力資源管理師考試報名公告,2019年湖北人力資源管理師一級、二級省考報名時間分別截至5月16日、8月22日、10月17日,三級、四級省考報名時間分別截至5月26日、9月1日、10月27日,省考考試時間為6月15日、9月21日、11月16日。

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鄂鑒指函〔2019〕3號

關(guān)于做好2019年度職業(yè)技能鑒定考試工作的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)職業(yè)技能鑒定(指導)中心,各有關(guān)單位:

根據(jù)人社部鑒定中心有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)就做好2019年度全省職業(yè)技能鑒定考試工作有關(guān)事項通知如下:

一、鑒定安排

(一)全國統(tǒng)一鑒定。按照《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕1號)要求,我省定于2019年5月18日,針對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,組織進行一次補考,不受理不符合補考條件的考生報名。全國統(tǒng)一鑒定補考提前40天(截至4月15日)完成報名。具體時間安排和考核方案見附件1。

(二)全省統(tǒng)一鑒定。依據(jù)國家目錄清單,開展41個職業(yè)的全省統(tǒng)一鑒定(一、二級),時間為4月、6月、9月、11月。人力資源管理師一至四級全部納入6月、9月、11月全省統(tǒng)一鑒定,4月份不組織。具體安排見附件2。

(三)日常鑒定。各地按要求組織三、四、五級日常鑒定,要相對集中鑒定考試時間和批次,并提前向社會發(fā)布。

二、考務管理

(一)申報和資格審核

全省職業(yè)技能鑒定一律通過網(wǎng)上報名。申報全省技師、高級技師統(tǒng)一鑒定須提前30天(分別截至5月16日、8月22日、10月17日)完成報名繳費;申報三、四、五級日常鑒定須提前20天(分別截至5月26日、9月1日、10月27日)完成報名繳費。各級鑒定中心嚴格按照各職業(yè)標準對申報考生進行資格審核,審核通過的考生在網(wǎng)上交納鑒定費用。

(二)試卷命制

職業(yè)技能鑒定試卷從國家題庫中抽取,國家題庫暫無的職業(yè)(工種)試卷由省鑒定中心組織老師命制。全國統(tǒng)一鑒定試卷由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命制。

(三)考場設置

全國、全省統(tǒng)一鑒定理論和實操考場由市州及以上職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一集中設置。

(四)閱卷(檢測)評分

全國統(tǒng)一鑒定試卷根據(jù)國家規(guī)定閱評,全省統(tǒng)一鑒定理論試卷由省鑒定中心組織老師集中閱評,武漢市組織的全省統(tǒng)一鑒定試卷由武漢市鑒定中心閱評。日常鑒定理論試卷由各級鑒定中心負責組織閱評。

操作技能考核由各級職業(yè)技能鑒定指導中心組織檢測評分,并填寫《職業(yè)技能鑒定操作考核登分表》(附件3)。

(五)綜合評審

國家職業(yè)資格一、二級統(tǒng)一鑒定按照國家規(guī)定須進行綜合評審。5月企業(yè)人力資源管理師需要補考綜合評審的考生,按照原有要求報送綜合評審材料;6月、9月、11月全省企業(yè)人力資源管理師一、二級綜合評審,采取書面答辯的形式進行,試題題型以案例分析為主,考生紙筆作答,不再報送評審材料。其他職業(yè)按照鄂鑒指〔2014〕11號文件有關(guān)規(guī)定報送評審材料。

三、有關(guān)要求

(一)各地要高度重視今年各類職業(yè)技能鑒定考試工作,認真組織實施全國、全省統(tǒng)一鑒定及日常鑒定,切實加強考務管理和質(zhì)量監(jiān)管,確??荚嚢踩唾|(zhì)量。

(二)各地要嚴格按照《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)⟨湖北省職業(yè)技能鑒定考試費實施管理辦法⟩的通知》(鄂人社發(fā)〔2018〕9號)規(guī)定收取鑒定費,不得違規(guī)收取其它費用。

(三)其他未盡事項,按照《湖北省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)⟨湖北省職業(yè)技能鑒定考務管理辦法⟩的通知》(鄂人社辦發(fā)〔2018〕101號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考時間安排和考核方案

2.2019年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時間安排

3.湖北省職業(yè)技能鑒定操作技能考核登分表

湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心

2019年2月28日

附件1

2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考時間安排和考核方案

日期

職業(yè)

名稱

等級

考試時間

備注

5

18

企業(yè)

人力

資源

管理師

4~3級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

上機考試

2級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

1級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

等級

鑒定

內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

4~3級

職業(yè)道德

選擇題

125

上機考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、計算、

綜合題等

 

100

100%

2級

職業(yè)道德

選擇題

125

上機考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

老師評審

100

100%

1級

職業(yè)道德

選擇題

125

上機考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

老師評審

100

100%

附件2

2019年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時間安排

序號

時間安排

鑒定職業(yè)

鑒定級別

1

4月13日

6月15日

9月21日

11月16日

焊工、電工、起重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、機床裝調(diào)維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、智能樓宇管理員(共30個職業(yè))

一級

2

4月13日

6月15日

9月21日

11月16日

焊工、電工、超重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、砌筑工、鋼筋工、機床裝調(diào)維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、制冷工、手工木工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、有害生物防制員、保安員、安檢員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、中央空調(diào)系統(tǒng)運行操作員、西式面點師、智能樓宇管理員、防水工、鍋爐操作工(共40個職業(yè))

二級

3

6月15日

9月21日

11月16日

企業(yè)人力資源管理師

一級、二級、三級、四級

附件3

湖北省職業(yè)技能鑒定操作技能考核登分表

職業(yè)(工種) 共 頁 第 頁

實得分/項目序號

準 考 證 號

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

總 得 分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

判 分

考評員

簽 字

姓名:

證書號:

考評職業(yè)(工種):

考 評

組 長

簽 字

 

姓 名:

證書號:

 

年 月 日

實 操

考核點

意 見

 

 

 

(公章)

年 月日

姓名:

證書號:

考評職業(yè)(工種):

姓名:

證書號:

考評職業(yè)(工種):

姓名:

證書號:

考評職業(yè)(工種):

本表一式二份,一份連同《職業(yè)技能鑒定理論成績表》和《職業(yè)技能鑒定名冊》送鑒定中心核定成績,一份留實操考核點存檔。

湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心

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