2019上半年安徽三級(jí)人力資源管理證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間匯總
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2019上半年三級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)發(fā)布后，考生最關(guān)心的莫過(guò)于三級(jí)人力資源管理師證書(shū)何時(shí)領(lǐng)取了，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019上半年安徽三級(jí)人力資源管理證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間匯總，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了及時(shí)通知各位考生獲取三級(jí)人力資源師考試等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒。
| 2019上半年安徽三級(jí)人力資源管理證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間匯總 |
| 2019年5月安徽阜陽(yáng)三級(jí)人力資源師證7月19日起領(lǐng)證 |
【延伸閱讀】報(bào)考2019下半年三級(jí)人力資源師證有用嗎
2019下半年人力資源管理師考試陸續(xù)報(bào)名，對(duì)于新報(bào)考的考生來(lái)說(shuō)，都會(huì)問(wèn)人力資源三級(jí)證書(shū)有用嗎，這是眾多考生普遍關(guān)注的問(wèn)題，下面就讓環(huán)球網(wǎng)校小編來(lái)整理一下：
人力資源師職業(yè)資格證考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源師(一級(jí))。每年5月和11月由兩次考試，經(jīng)考試合格的，由人力資源和社會(huì)會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并統(tǒng)一編號(hào)，可以在官方網(wǎng)站上查詢(xún)，可以作為求職、任職、晉升的依據(jù)，全國(guó)通用?！静幌脲e(cuò)過(guò)三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。】
隨著企業(yè)對(duì)人力資源的重視程度越來(lái)越高，HR從業(yè)者掀起了一股考證的熱潮，但也發(fā)生了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，考證出來(lái)的大部分根本就做不了HR。曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)擁有人力資源師證書(shū)、企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)、PPT高階證書(shū)從事HR的人員，連一個(gè)培訓(xùn)制度都不會(huì)寫(xiě)，寫(xiě)出來(lái)的也是網(wǎng)上下載的，幾乎沒(méi)有什么參考價(jià)值。證書(shū)只代表你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)等方面HR的知識(shí)，并不代表你具備了應(yīng)用了這些知識(shí)的能力。培根說(shuō)過(guò)：“書(shū)本只教會(huì)了你知識(shí)，但如何運(yùn)用知識(shí)的知乃在書(shū)本之外”。
那么，報(bào)考人力資源管理師二級(jí)有用嗎?當(dāng)然是有用處的。人力資源是由歐美國(guó)家傳入中國(guó)的，其“人力資源管理”一詞1954年年就由彼德?德魯克在其著作《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的?？既∪肆Y源師證書(shū)可以了解人力資源的發(fā)展歷程，可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)理論，形成自己的系統(tǒng)思考觀，特別對(duì)剛從事HR的人員尤為重要，也是自己學(xué)習(xí)了人力資源系統(tǒng)知識(shí)的一個(gè)證明。但考取了人力資源資格證書(shū)并不能代表你就具備了從事HR的能力，因?yàn)闀?shū)本上的理論知識(shí)來(lái)源于西方，而中國(guó)有其自己的傳統(tǒng)文化，如何將西的理論知識(shí)結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化和企業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施，并加以創(chuàng)新，這就是實(shí)踐能力。
擁有理論知識(shí)，可以通過(guò)考取人力資源師資格證書(shū)獲得，而實(shí)踐的能力，主要靠自己的努力，但實(shí)戰(zhàn)老師的指導(dǎo)也是必不可少的。管理在于知，更在于行，因此，考取人力資源資格證書(shū)選擇合格的老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要。
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