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浙江三級人力資源管理師

更新時間:2022-02-10 15:28:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏6

三級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

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摘要 浙江三級人力資源管理師,根據(jù)歷年三級人力資源考試時間可知,通常人力資源管理師上半年考試時間一般在5月份,部分地區(qū)會在3月份就開始考試;下半年一般在7月份開始報名,考試時間在11月份。。詳情如下:

浙江三級人力資源管理師考試時間

2022年三級人力資源考試報名時間是什么時候?根據(jù)歷年三級人力資源考試時間可知,通常人力資源管理師上半年考試時間一般在5月份,部分地區(qū)會在3月份就開始考試;下半年一般在7月份開始報名,考試時間在11月份。

浙江三級人力資源管理師考試科目有哪些

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總

報名后,也了解了要考些什么內(nèi)容,當(dāng)然更不想忘記考試時間等重要時間,預(yù)知人力資源管理師考試各個時間提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待考試時間、成績查詢時間、領(lǐng)證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。

企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表:

《理論知識》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
基本要求 職業(yè)道德 5 5 5 5
基礎(chǔ)知識 20 15 10
相關(guān)
知識
要求
人力資源規(guī)劃 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘與配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培訓(xùn)與開發(fā) 12~16 12~17 12~18 12~18
效績管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
勞動關(guān)系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合計 100 100 100 100

《專業(yè)能力》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
技能
要求
人力資源規(guī)劃 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘與配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培訓(xùn)與開發(fā) 14~20 14~20 14~20 14~20
效績管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
勞動關(guān)系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合計 100 100 100 100
 

人力資源管理師三級考試備考法

熟讀教材、多做筆記、經(jīng)??偨Y(jié)

進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時間學(xué)習(xí),根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同,有計劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記,每周對自己的學(xué)習(xí)做一個簡單的回顧總結(jié)。

另外,每個模塊至少要掌握兩個相關(guān)的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性,進(jìn)行案例分析時一定要聯(lián)系教材,把要點理清楚后牢記,在考試時先寫出要點,再聯(lián)系平時的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話,比較容易得高分。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

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