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2022廣西企業(yè)人力資源管理師合格分數(shù)標準

更新時間:2022-11-24 12:20:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽34收藏3

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摘要 人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分數(shù)。理論……

● 廣西企業(yè)人力資源管理師合格分數(shù)標準

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核需要進行綜合評審。

● 去哪里查看企業(yè)廣西人力資源管理師的成績

人力資源管理師考生在考試成績發(fā)布以后,可登錄的位置職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績查詢窗口查詢成績(約考后1個月可查詢成績)。對成績有異議的,可在成績復(fù)查要求日期內(nèi)到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請復(fù)查,逾期不予受理。相關(guān)成績發(fā)布和成績復(fù)查事項將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行公布。本人網(wǎng)報成績合格考生自己到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書,具體領(lǐng)取證書時間咨詢各市鑒定中心。想及時知道自己的分數(shù),可申請 免費預(yù)約短信提醒,我們會短信通知您成績查詢時間、領(lǐng)證時間等。

● 報企業(yè)廣西人力資源管理師都要什么資料

報名企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦!下面是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料:

1、職業(yè)技能等級認定申請表(加蓋公章、貼照片);

2、個人承諾書(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如??萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表);

5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項:

1、若對報名條件有異議或不符合報名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決;

2、如考生希望線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復(fù)印件。

● 廣西人力資源管理師職業(yè)級別概括(二)

需要了解人力資源管理師的人員要注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹:

三級:人力資源管理助理,等同于助理級職稱。

 助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定時,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,單獨完成崗位日常管理工作,比如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。擔責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

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