人力資源管理師三級和二級的區(qū)別
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人力資源管理師是近年來備受矚目的職業(yè)，其證書分為三級和二級。那么，人力資源管理師三級和二級有哪些區(qū)別呢？下面就來為大家介紹一下。
一、考試科目
人力資源管理師三級的考試科目包括理論和技能，而二級的考試科目則比三級多了一門綜合評審（論文考試）。
二、報考條件
人力資源管理師二級的報考條件相對更加苛刻。除了需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上之外，還需要滿足以下條件之一：
1. 高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上；或者取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。
2. 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。
3. 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。
4. 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。
而人力資源管理師三級的報考條件則相對簡單，只需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上即可。
三、考試側重點
人力資源管理師三級側重基礎和實務操作，而二級則更注重人力資源的管理。因此，考試側重點也會有所不同。
以上就是人力資源管理師三級和二級的區(qū)別。如果您有意向報考人力資源管理師證書，建議您根據(jù)自身情況選擇適合自己的考試等級。
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