人力資源一級(jí)和三級(jí)區(qū)別
更新時(shí)間：2023-10-20 17:56:08
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源一級(jí)和三級(jí)的區(qū)別，包括報(bào)考條件、考試科目和工作內(nèi)容方面的差異。
人力資源管理師考試分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)。一級(jí)的報(bào)考門檻比三級(jí)要高。一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。工作內(nèi)容方面，一級(jí)人力資源管理師負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程中的重大問(wèn)題或提出建設(shè)性解決方案；三級(jí)人力資源管理助理負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，在人力資源管理策略制定過(guò)程中獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)辦理。
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