中國環(huán)境報(bào)：切實(shí)做好碳排放配額清繳工作
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全國碳排放權(quán)交易市場于今年7月正式開市，目前第一個(gè)履約周期即將結(jié)束，重點(diǎn)排放單位足額、按期清繳碳排放配額，是維護(hù)公平公正交易、確保市場正常運(yùn)行、有效發(fā)揮機(jī)制作用的關(guān)鍵一環(huán)。
履約周期碳排放配額清繳工作，對于基層生態(tài)環(huán)境部門來說是一個(gè)新事物。大多數(shù)基層同志都沒有接觸過碳排放配額清繳，處于邊學(xué)邊干的熟悉階段，甚至部分同志尚未掌握基本的計(jì)算方式和工作程序。部分排放單位因多方面因素,配額存在較大缺口，主動(dòng)性不夠，清繳壓力大。因此，在較短時(shí)間內(nèi)如何算好賬、履好約、開好頭，是擺在基層生態(tài)環(huán)境部門面前的一道難題。
新工作要有新辦法，要緊貼區(qū)域?qū)嶋H、企業(yè)實(shí)際和工作實(shí)際，通過有力有效的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)清繳工作順利完成。基層生態(tài)環(huán)境部門作為開展清繳工作的主力軍，既要積極爭取黨委政府和經(jīng)信、財(cái)政等部門的大力支持，形成工作合力，也要成立工作專班，從組織協(xié)調(diào)、技術(shù)、督導(dǎo)、執(zhí)法等多個(gè)方面發(fā)力，有效配合。
對于企業(yè)來說，清繳碳排放配額也是新事物，一些政策沒掌握到位是正常的?；鶎由鷳B(tài)環(huán)境部門要把政策宣傳擺在清繳工作的重要位置，采取多種形式送政策、送法律，讓企業(yè)切實(shí)掌握相關(guān)工作要求。要向排放單位講清楚未按期、未足額清繳需要承擔(dān)的法律責(zé)任和后續(xù)連鎖影響，例如實(shí)施行政處罰、降低企業(yè)環(huán)境信用等級(jí)、減少后續(xù)配額等，打消部分企業(yè)的僥幸闖關(guān)心理。
排放單位對配額清繳相關(guān)政策、計(jì)算方式、清繳程序的掌握程度，決定了清繳工作進(jìn)度?；鶎由鷳B(tài)環(huán)境部門要加大技術(shù)幫扶力度，可以組織集中培訓(xùn)會(huì)系統(tǒng)講解，也可以組織專家團(tuán)隊(duì)、技術(shù)骨干到現(xiàn)場點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、手把手為企業(yè)解疑釋惑，幫助企業(yè)提升工作水平，避免因技術(shù)問題而影響清繳工作。
碳市場數(shù)據(jù)質(zhì)量是工作基石，離開數(shù)據(jù)質(zhì)量，一切都是水中月鏡中花?；鶎由鷳B(tài)環(huán)境部門要切實(shí)把數(shù)據(jù)質(zhì)量擺在核心位置，全方位開展監(jiān)督管理工作。在清繳過程中，若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)虛報(bào)、瞞報(bào)、數(shù)據(jù)造假等違規(guī)行為，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰并組織整改，決不讓虛假數(shù)據(jù)進(jìn)入市場。
（以上內(nèi)容來源：中國環(huán)境報(bào)）
碳排放管理員新職業(yè)在這種大環(huán)境下誕生，在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中編碼為4-09-07-04，碳排放管理員是本次發(fā)布的18個(gè)新職業(yè)中單獨(dú)的綠色職業(yè)。什么是碳排放管理員呢？碳排放管理員定義為：從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。
現(xiàn)階段碳排放管理員主要服務(wù)對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業(yè)。全國范圍的數(shù)量大約是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理員將迎來供不應(yīng)求的就業(yè)前景。
碳排放管理員主要工作任務(wù)包括：
1、監(jiān)測企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀；
2、統(tǒng)計(jì)核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù)；
3、核查企事業(yè)單位碳排放情況；
4、購買、出售、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán)；
5、提供企事業(yè)單位碳排放咨詢服務(wù)。
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