為實(shí)現(xiàn)碳中和,企業(yè)低碳發(fā)展“六步走”
越來越多的證據(jù)和研究表明,應(yīng)對氣候變化已經(jīng)刻不容緩。為了我們賴以生存地球家園的未來,世界大多數(shù)國家均開啟環(huán)境治理行動。時至今日,做出凈零承諾的《巴黎協(xié)定》締約方貢獻(xiàn)了全球50%以上的GDP。
1日,波士頓咨詢公司(BCG)在京舉行其氣候變化領(lǐng)域新作《中國碳中和通用指引》的媒體溝通會,記者在會上獲悉該書聚焦能源、建筑、重工業(yè)、汽車、消費(fèi)品、高科技及金融七大行業(yè),全面分析了各行業(yè)企業(yè)所面臨的獨(dú)特碳中和挑戰(zhàn)及市場機(jī)遇,總結(jié)分享領(lǐng)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為各行業(yè)的碳中和轉(zhuǎn)型出謀劃策。
在彌合各國承諾與當(dāng)前嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)的差距上,企業(yè)部門有望發(fā)揮重要作用?!吨袊贾泻屯ㄓ弥敢方o出了企業(yè)低碳發(fā)展“六步走”的通用指引。
第一,將低碳發(fā)展根植于企業(yè)核心價值,引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策。清晰的價值導(dǎo)向能夠指引企業(yè)的戰(zhàn)略制定及落地實(shí)施。例如,微軟依據(jù)其氣候變化責(zé)任而定義的核心價值是:相信技術(shù)是造福人類的強(qiáng)大力量,并且正在努力創(chuàng)造一個可持續(xù)未來,使每個人都可以享受到技術(shù)帶來的好處和機(jī)會。
第二,識別碳中和大潮中自身發(fā)展面臨的機(jī)遇和風(fēng)險。根據(jù)各種升溫情景,計算出碳排放價格、能源供應(yīng)、市場需求等對企業(yè)的價值鏈產(chǎn)生直接影響的要素,以推演出企業(yè)在未來各種情景下的大致定位。同時,了解氣候變化對企業(yè)帶來的風(fēng)險,量化各種情景下的經(jīng)濟(jì)損失。
第三,推動碳排放基線盤查,明確減碳目標(biāo)與抓手,設(shè)定減碳路徑。根據(jù)自身主要經(jīng)營活動特點(diǎn),明確覆蓋的溫室氣體種類;根據(jù)國際認(rèn)可的溫室氣體核算標(biāo)準(zhǔn),對三大范圍的排放分別進(jìn)行梳理、歸納、整合,從而建立企業(yè)本身的碳排放基線。參照國際體系,設(shè)定基于氣候科學(xué)的減碳目標(biāo),更系統(tǒng)化地跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度。
第四,將減排路徑融入企業(yè)戰(zhàn)略。農(nóng)產(chǎn)品種植企業(yè)通過提高資源利用效率既保護(hù)了自然,又增加了收成。消費(fèi)品企業(yè)就近利用資源,既降低了運(yùn)輸產(chǎn)生的排放,又規(guī)避了供應(yīng)鏈不穩(wěn)定的風(fēng)險。建筑企業(yè)通過對綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)和低碳材料使用的高度承諾,凝聚了優(yōu)秀人才。
第五,協(xié)調(diào)內(nèi)外部生態(tài)系統(tǒng)資源,推動減排能力構(gòu)建。在資金投入上,需確保碳中和項目的預(yù)算,包括長期的資本投入以及研發(fā)的成本。在人力資源上,需要以目標(biāo)設(shè)定等機(jī)制增加中間管理層的重視程度,以培訓(xùn)激勵等方式調(diào)動更多員工的參與積極性。
第六,及時向大眾、投資者、監(jiān)管部門披露相關(guān)信息?,F(xiàn)階段無論是商用還是個人消費(fèi),產(chǎn)品的低碳和可持續(xù)性依然不是購買決策中首要考慮的因素。但是企業(yè)可以通過各種手段喚醒公眾意識,培養(yǎng)市場需求,引導(dǎo)低碳消費(fèi)。同時,透明公開、積極地與大眾溝通碳中和行動和進(jìn)展,建立綠色形象。
(以上內(nèi)容來源:中國新聞網(wǎng))
現(xiàn)階段碳排放管理員主要服務(wù)對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業(yè)。全國范圍的數(shù)量大約是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,碳排放管理員將迎來供不應(yīng)求的就業(yè)前景。
碳排放管理員主要工作任務(wù)包括:
1、監(jiān)測企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀;
2、統(tǒng)計核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù);
3、核查企事業(yè)單位碳排放情況;
4、購買、出售、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán);
5、提供企事業(yè)單位碳排放咨詢服務(wù)。
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