2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)4(3)：人力資源管理的職能和活動
更新時間：2012-12-31 09:08:06
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摘要 2013年經(jīng)濟(jì)師考試為11月2日，為了方便廣大考生更有效的復(fù)習(xí)備考2013年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校編輯特整理出2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)資料供大家參加，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快，順利通過考試！
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二、人力資源管理的職能和活動7個
P45 X1
1.人力資源規(guī)劃
2.工作分析
3.招聘和選拔
4.績效管理
5.薪酬管理
6.培訓(xùn)開發(fā)
7.員工關(guān)系管理
例題19、人力資源管理的職能是指所要承擔(dān)或履行的一系列活動。下列不屬于人力資源管理的功能是通過它所承擔(dān)的各項(xiàng)活動來實(shí)現(xiàn)的是：
A.招募與選拔 B.員工關(guān)系管理 C.薪酬管理 D.職位說明書
參考答案：D
解題思路：人力資源管理的功能是通過它所承擔(dān)的各項(xiàng)活動來實(shí)現(xiàn)的，表現(xiàn)在七個方面:人力資源規(guī)劃、工作分析、績效管理、 招募與選拔、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系管理
例題20、人力資源管理的功能( )基礎(chǔ)
A.吸納 B.維持 C.激勵 D.開發(fā)
參考答案：A
解題思路： B維持―是保障 C開發(fā)―手段 D激勵―核心
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