當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師問答題:人員素質(zhì)測評的基本特點

2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師問答題:人員素質(zhì)測評的基本特點

更新時間:2013-01-30 23:29:50 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師問答題:人員素質(zhì)測評的基本特點

人員素質(zhì)測評的基本特點是什么??

    ①人們心理素質(zhì)上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質(zhì)測評得以實施的理論基礎(chǔ)之一。由于人在遺傳、社會生活方面的差異、造成心理上的差異性,人的心理素質(zhì)又有相對的穩(wěn)定性,使得人的心理素質(zhì)和其行為方式具有較大程度的一致性,這就為測量人的心理素質(zhì)提供了可能。

    ②人員素質(zhì)測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段。科學(xué)發(fā)展到今天,還無法直接測量人的心理,所以,人員素質(zhì)測評是一種間接的測量。

    ③科學(xué)的人員素質(zhì)測評必須借助于嚴格的統(tǒng)計學(xué)方法作為手段。測評中所運用的目標(biāo)、樣本必須具有較強的代表性,需要較多的專業(yè)技術(shù)手段。?

?2013年企業(yè)培訓(xùn)師招生簡章

?企業(yè)培訓(xùn)師考試小秘書

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道   企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部