2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試單選預(yù)測(cè)題-5

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要素主要包括（   A ）
A、人員、資金、場(chǎng)所、設(shè)施、商品、信息等幾方面     
B、市場(chǎng)、渠道、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施等方面
C、關(guān)系、設(shè)施、商品、信息、渠道等方面        
D、人員、商品、設(shè)備、廠房、安全等方面

2、拓展訓(xùn)練最早起源于（ C   ）
A、中國(guó)         
B、美國(guó)         
C、英國(guó)        
D、法國(guó)

3、培訓(xùn)計(jì)劃按照性質(zhì)分為（  B  ）
A、技術(shù)攻關(guān)性計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷性計(jì)劃等           
B、生產(chǎn)性計(jì)劃、非生產(chǎn)性計(jì)劃
C、中期性計(jì)劃、長(zhǎng)期性計(jì)劃                     
D、微觀性計(jì)劃、宏觀性計(jì)劃

4、Internet是全球最大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，它的基礎(chǔ)協(xié)議是（ A    ）。
A、TCP/IP         
B、NetTOs         
C、TPX/SPX       
D、Apple TEL

5、課程開(kāi)發(fā)堅(jiān)持遵循（B    ）基本原則。
A、三個(gè)         
B、五個(gè)         
C、四個(gè)          
D、兩個(gè)

6、3W-H-3W方式中，What代表（B    ）
A、取得什么效果     
B、明確實(shí)施什么原則   
C、解釋任務(wù)、目標(biāo)    
D、采取什么行動(dòng)

7、關(guān)于制定培訓(xùn)課程計(jì)劃的前期準(zhǔn)備要求：（  A  ）
A、為制定課程計(jì)劃搜集盡可能多的信息、資料      
B、不需要進(jìn)行課程計(jì)劃起草成員分工
C、確定合適的老師           
D、確定培訓(xùn)時(shí)間與工作流程

8、面試的寬松原則表現(xiàn)為：（ A   ）
A、主動(dòng)與面試者握手       
B、布置顏色搭配   
C、注意桌椅的擺放         
D、考慮室內(nèi)的光線、溫度

9、培訓(xùn)評(píng)估的意義可以概括為：（    A）
A、以一定的方法、途徑對(duì)職業(yè)培訓(xùn)就計(jì)劃、實(shí)施以及效果等做出價(jià)值判斷的系統(tǒng)過(guò)程
B、以一定的方法、途徑對(duì)職業(yè)培訓(xùn)人員做出效果判斷的系統(tǒng)過(guò)程
C、以一定的方法、途徑對(duì)職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行滿意度調(diào)查的過(guò)程
D、以一定的方法、途徑對(duì)職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的計(jì)劃、實(shí)施以及效果等做出價(jià)值判斷的系統(tǒng)過(guò)程

10、溝通游戲、計(jì)劃游戲、協(xié)力游戲?qū)儆冢海–  ）
A、經(jīng)營(yíng)練習(xí)    
B、角色扮演法    
C、教育游戲法    
D、體驗(yàn)學(xué)習(xí)法

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