2013年企業(yè)培訓師經典章節(jié)練習題:培訓項目開發(fā)-2

　　一、單選

　　11、培訓總體計劃是企業(yè)年度培訓組織管理的( D )。

　　A、指導要求 B、實施理念 C、發(fā)展目標 D、實施綱要

　　12、培訓計劃按時間可分長期、中期和短期計劃。長期計劃一般以(A )為期。

　　A、1―3年 B、2―4年 C、5年 D、6年

　　13、培訓規(guī)劃的特點主要包括：系統(tǒng)性、普遍性和( D )。

　　A、層次性 B、廣泛性 C、一致性 D、有效性

　　14、培訓規(guī)劃的表現(xiàn)形式主要分為：文字敘述式、圖表式、( A )。

　　A、綜合式 B、列舉式 C、歸納式 D、條款式

　　15、培訓規(guī)劃的制定，必須適應不同的工作任務、不同的培訓對象和不同的培訓需求。這是培訓規(guī)劃特點中的(B )。

　　A、特殊性 B、普遍性 C、客觀性 D、主觀性

　　16、( C )能夠確定培訓目標、對象和類型、規(guī)模、費用和方式方法。

　　A、項目開發(fā) B、項目預測 C、企業(yè)培訓規(guī)劃 D、企業(yè)培訓遠景

　　17、培訓項目審定的基本原則主要包括：( B )、客觀性原則、程序性原則、系統(tǒng)性原則和規(guī)范性原則。

　　A、分組審定原則 B、集體審定原則 C、領導審定原則 D、沒有選項

　　18、( D )就是指由某一特定的個人或群體按照一定的工作規(guī)則，組織各類相關人員，為實現(xiàn)某一項目目標進行一系列的特殊活動。

　　A、需求分析調研 B、需求分析策劃 C、項目的組織調研 D、項目的組織策劃

　　19、培訓規(guī)劃設計的核心技術是( C )。

　　A、培訓項目開發(fā) B、培訓項目預測 C、培訓需求分析 D、培訓需求預測

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