2013年企業(yè)培訓師經(jīng)典章節(jié)練習題:培訓項目開發(fā)-8

　　四、簡答題

　　6、影響培訓總體計劃的主要客觀因素是什么?

　　答：1)組織目標和組織氣候的因素

　　2)組織運作的效益的因素

　　3)技術(shù)水平與開發(fā)的因素

　　4)組織優(yōu)先權(quán)的因素

　　5)教育培訓資源可利用的因素

　　6)培訓成本與分析的因素

　　(需簡單展開敘述)

　　7、培訓規(guī)劃所具備的特點是什么?

　　答：1)系統(tǒng)性特點

　　2)普遍性特點

　　3)有效性特點

　　(需簡單展開敘述)

　　8、制定培訓總體計劃的5個原則是什么?

　　答：1)以培訓需求預(yù)測為依據(jù)

　　2)以行業(yè)、企業(yè)的培訓規(guī)劃為依據(jù)

　　3)以企業(yè)的培訓目標為依據(jù)

　　4)以部門的工作計劃為依據(jù)

　　5)已能夠掌握的培訓資源為依據(jù)

　　(需簡單展開敘述)

　　9、制定培訓總體計劃的方法是什么?

　　答：培訓會議、各部門經(jīng)理溝通會以及領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　(需簡單展開敘述)

　　10、請敘述培訓規(guī)劃8要素的內(nèi)容?

　　答、目的、目標、原則、需求、培訓項目、保障措施、培訓實施的措施和意見、培訓費用。

　　(需簡單展開敘述)

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