當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2014年企業(yè)培訓(xùn)師"經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)"習(xí)題-2

2014年企業(yè)培訓(xùn)師"經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)"習(xí)題-2

更新時(shí)間:2013-12-03 19:05:42 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)習(xí)題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文。

  單項(xiàng)選擇題

  11、培訓(xùn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容和( )兩方面。[2010-05]

  (A)培訓(xùn)效果 (B)培訓(xùn)過(guò)程

  (C)培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制 (D)培訓(xùn)方式

  12、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過(guò)( )的運(yùn)動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)配置。[2010-05、2011-05]

  (A)勞動(dòng)力計(jì)劃和政策 (B)勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求

  (C)勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利 (D)勞動(dòng)力的付出和所得

  13、( )是通過(guò)勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。[2010-11、2011-05]

  (A)勞動(dòng)力市場(chǎng) (B)經(jīng)濟(jì)規(guī)律

  (C)供求變化機(jī)制 (D)就業(yè)預(yù)警機(jī)制

  14、如果勞動(dòng)力的需求量大幅度增加或減少時(shí),引起工資水平的大幅度波動(dòng),這時(shí)就認(rèn)為勞動(dòng)力需求彈性( )。[2011-05]

  (A)較小 (B)較大

  (C)適中 (D)不變

  15、如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí),引起工資水平的大幅波動(dòng),這時(shí)候就認(rèn)為( )彈性較大。[2011-11]

  (A)勞動(dòng)力供給 (B)勞動(dòng)力市場(chǎng)

  (C)勞動(dòng)力交換 (D)勞動(dòng)力需求

  16、當(dāng)缺乏市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時(shí),勞動(dòng)力的( )通常較小。[2012-05]

  (A)需求彈性 (B)供給彈性

  (C)需求量 (D)供給量

  17、經(jīng)濟(jì)學(xué)上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、( )、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。[2011-11、2012-05]

  (A)經(jīng)常性失業(yè) (B)自愿性失業(yè)

  (C)結(jié)構(gòu)性失業(yè) (D)階段性失業(yè)

  18、( )是指由于社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減,導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。[2009-05、2010-11]

  (A)結(jié)構(gòu)性失業(yè) (B)季節(jié)性失業(yè)

  (C)周期性失業(yè) (D)摩擦性失業(yè)

  19、如果某一個(gè)人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個(gè)人就被認(rèn)為是( )。[2009-05]

  (A)就業(yè)者 (B)失業(yè)者

  (C)求職者 (D)辭職者

  20、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,如果某一個(gè)人以前有工作,但是又失去了工作,現(xiàn)在正在努力尋找工作,并且尋找時(shí)間( )以上,這個(gè)人就是失業(yè)者。[2011-11]

  (A)合計(jì)一周 (B)合計(jì)四周

  (C)持續(xù)四周 (D)持續(xù)一周

  21、( )是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的比率。[2009-11]

  (A)正常失業(yè)率 (B)標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)率

  (C)自然失業(yè)率 (D)調(diào)整性失業(yè)率

  22、( )是指在消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間存在著對(duì)商品有關(guān)信息了解程度不均等的現(xiàn)象。[2009-05]

  (A)正外部性 (B)負(fù)外部性

  (C)信息不對(duì)稱 (D)市場(chǎng)調(diào)查

  23、( )就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。[2009-05、2010-11]

  (A)知識(shí)經(jīng)濟(jì) (B)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

  (C)計(jì)劃經(jīng)濟(jì) (D)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

  24、在資源配置上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、( )為第一要素。[2011-11]

  (A)自然資源 (B)海外資產(chǎn)

  (C)無(wú)形資產(chǎn) (D)信息資源

  11、C 12、B 13、A 14、B 15、D

  16、A 17、C 18、A 19、A 20、C

  21、C 22、C 23、A 24、C

 

? 2014年各地代報(bào)名時(shí)間 下半年成績(jī)查詢?nèi)肟?/FONT>

?歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總 在線模考

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):企業(yè)培訓(xùn)師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部