2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力》考前模擬試題3(6)

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　　　　　 2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力》考前模擬試題2

    51.勞動爭議處理的一般程序包括( )。

　　A. 協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟

　　B. 調(diào)解、投訴、仲裁和訴訟

　　C.協(xié)商、調(diào)解、投訴和訴訟

　　D.協(xié)商、投訴、仲裁

　　52.勞動爭議調(diào)解的原則是( )。

　　A.自愿原則和民主說服原則

　　B.民主說服原則和公平原則

　　C. 民主說服原則和公正原則

　　D.自愿原則和公正原則

　　53.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起( )日內(nèi)，決定是否受理，并向申請人出具受理或不予受理通知書。

　　A.5 B. 10 C.15 D.20

　　54.人民法院審理勞動爭議案件，實(shí)行( )制。

　　A.一審終局 B. 兩審終局

　　C. 三審終局 D. 會審

　　55.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

　　A.48 B.24 C. 12 D. 8

　　56.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由( )承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

　　A.原用人單位 B.借調(diào)單位

　　C. 職工本人 D.原用人單位與借調(diào)單位協(xié)商

　　57.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為( )個月。

　　A.6 B.12 C. 18 D.24

　　58.行為人因違反勞動法律規(guī)定、不履行法律規(guī)定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或行為人所在單位以行政制裁方式予以追究的法律責(zé)任，稱為( )。

　　A. 行政責(zé)任 B.民事責(zé)任

　　C. 刑事責(zé)任 D. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　59.刑事責(zé)任只能由( )追究。

　　A. 國家司法機(jī)關(guān) B. 勞動行政部門

　　C.公安行政部門 D. 工商行政部門

　　60.在社會保險實(shí)行中，社會保險關(guān)系行為主體的違法行為要承擔(dān)的法律責(zé)任后果，稱為( )。

　　A. 用人單位責(zé)任 B.勞動者責(zé)任

　　C.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任 D. 社會保險法律責(zé)任