2013年物業(yè)管理師綜合能力考試試題及答案(第四章)
一、單項(xiàng)選擇題
1.以下對(duì)公共關(guān)系與人際關(guān)系描述中,不正確的是( )。
A.丸公共關(guān)系的行為主體是公司,人際關(guān)系的行為主體是個(gè)人
B.公共關(guān)系的對(duì)象是公眾,人際關(guān)系的對(duì)象主要是私人關(guān)系
C.公共關(guān)系是組織的管理職能,人際關(guān)系是個(gè)人的交際技巧
D.公共關(guān)系較強(qiáng)調(diào)運(yùn)用大眾傳播,人際關(guān)系則局限于人際傳播
2.所謂人際關(guān)系,從實(shí)質(zhì)上講既是人們?cè)跒闈M足自己的各種需要而采取的自覺自主的活動(dòng)過(guò)程中與( )形成的關(guān)系。
A.上級(jí)
B.傳媒
C.組織
D.他人
3.影響人際交往的因素主要有三個(gè)層次,第一步是( ),第二步是社會(huì)知覺與歸因?qū)哟?,在以上層次的基礎(chǔ)上達(dá)到第三步,即形成互動(dòng)或拒絕互動(dòng)。
A.先人印象層次
B.暈輪效應(yīng)層次
C.信息溝通層次
D.首因效應(yīng)層次
4.先人印象并不是通過(guò)對(duì)我們與交往對(duì)象的直接交往而獲得的信息經(jīng)過(guò)加工形成的印象,而是對(duì)通過(guò)( )獲得的信息經(jīng)過(guò)處理形成的印象。
A.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
B.間接渠道
C.朋友介紹
D.公司文件
5.( )是指社會(huì)組織通過(guò)信息傳播手段,建立良好的公眾關(guān)系,使社會(huì)組織擁有良好的社會(huì)關(guān)系環(huán)境,從而謀求事業(yè)成功的活動(dòng)過(guò)程。
A.公共關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.社會(huì)關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
6.( )是指在社會(huì)實(shí)踐中形成的各種人與人之間的關(guān)系狀況,它與公共關(guān)系既有聯(lián)系又有區(qū)別。
A.公共關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.社會(huì)關(guān)系
D.同事關(guān)系
7.人際關(guān)系所體現(xiàn)出的( )是指在一個(gè)團(tuán)體中,具有不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同性格和不同工作作風(fēng)的成員有機(jī)地組合在一起,并建立起良好的人際關(guān)系,從而彌補(bǔ)各自的不足,以順利實(shí)現(xiàn)團(tuán)體的目標(biāo)。
A.合力功能
B.互補(bǔ)功能
C.激勵(lì)功能
D.溝通功能
8.當(dāng)人們第一次進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境、第一次和某個(gè)人接觸、第一次品嘗一種新的食品等,都會(huì)留下了深刻的印象,成為一種心理定勢(shì)而難以改變,心理學(xué)稱這種現(xiàn)象為( )或第一印象。
A.近因效應(yīng)
B.情感效應(yīng)
C.成見效應(yīng)
D.首次效應(yīng)
二、多項(xiàng)選擇題
1.公共關(guān)系是社會(huì)組織通過(guò)信息傳播的手段與公眾建立良好關(guān)系的活動(dòng)過(guò)程,其基本構(gòu)成要素有( )。
A.公共關(guān)系的主體
B.公共關(guān)系的客體
C.電視媒體
D.聯(lián)系主體和客體的手段
2.公共關(guān)系在組織經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的基本職能可歸納為下列 ( )方面。
A.樹立形象,廣結(jié)良緣
B.收集信息,咨詢建議
C.組織宣傳,引導(dǎo)輿論
D.交往溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系
3.公共關(guān)系傳播的方式有很多,其基本方式有:( )。
A.人際傳播
B.組織傳播
C.群體傳播
D.大眾傳播
4.建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的原則有:( )。
A.寬容原則
B.小心謹(jǐn)慎原則
C.互惠互利原則
D.誠(chéng)信原則
5.物業(yè)管理企業(yè)日常工作中,主要協(xié)調(diào)的公共關(guān)系包括:( )。
A.與政府主管部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通
B.與業(yè)主進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通
C.與開發(fā)商進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通
D.與員工進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通
6.物業(yè)管理企業(yè)可通過(guò)以下途徑加強(qiáng)與業(yè)主的溝通:( )。
A.主動(dòng)上門了解業(yè)主
B.開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)
C.減免業(yè)主的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)
D.有效地處理業(yè)主投訴
三、參考答案
(一)單項(xiàng)選擇題
1.A 2.D 3.C 4.B 5.A 6.B 7.B 8.D
(二)多項(xiàng)選擇題
1.ABD 2.ABCD 3.ABCD 4.ACD
5.ABC 6.ABD
編輯推薦:
2013年注冊(cè)物業(yè)管理師VIP套餐,考不過(guò)免費(fèi)重學(xué)
2013年物業(yè)管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
最新資訊
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)練習(xí)(匯總)2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十二章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十一章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第九章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第八章2016-02-29
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第七章2016-02-29
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第六章2016-02-25
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第五章2016-02-25
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)練習(xí)第四章2016-02-25