2013年企業(yè)培訓師二級理論知識模擬試題(32)

　　311、企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)、不斷變化的過程，因而培訓需求預測應具有( B)。

　　A、時效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能動性

　　312、培訓項目對課程開發(fā)有(B )。

　　A、絕對權威性 B、引領支配性 C、過程評價 D、成果評價

　　313、職業(yè)技術課程的評價主要采用( D)。

　　A、背景評價 B、輸入評價 C、過程評價 D、成果評價

　　314、根據(jù)表格處理功能，采用“塊涂黑”的方法，以實現(xiàn)對表格對象選定的目的，應有的是(C )。

　　A、創(chuàng)建表格功能 B、選定表格功能 C、編輯表格功能 D、繪制表格功能

　　315、(C )，即題目是否真正反映要考察的能力點。

　　A、題目的代表性問題 B、題目的公平性問題

　　C、題目的效度 D、測驗的形式

　　316、現(xiàn)代培訓課程設計的課程內容，是以(C )為出發(fā)點去選擇并組合。

　　A、現(xiàn)代教育理論 B、系統(tǒng)思想

　　C、實現(xiàn)課程目標 D、優(yōu)化課程結構

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