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2013年企業(yè)培訓師重點精煉筆記(10)

更新時間:2013-07-29 18:01:47 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師二級重點精煉筆記,供大家參考之用,詳見下文。

  教材開發(fā)組織工作內(nèi)容(5):確定基本任務、確定教材選題、人員老師、編寫計劃提綱、審訂監(jiān)督落實

  培訓教材開發(fā)方法(4):自編自制、集體合編、補充現(xiàn)有、借用現(xiàn)有

  掌握教材編輯方法(5):講授法、多媒體、角色、案例、成套系統(tǒng)

  培訓教材選擇方法(6):就地取材、照章實施、移花接木、拼接、原汁原味、案例收集

  教材選用與開發(fā)依據(jù)(5):依據(jù)培訓目標、層次水平、行業(yè)標準規(guī)范、國家有關法律法規(guī)、國際職業(yè)資格標準

  培訓教材開發(fā)要求(4):市場、超前、簡潔、特點

  四、企業(yè)培訓教學工作

  組織形式:道爾頓制-工約 特朗普制-大班上課、小班討論、個人獨立研究

  教學系統(tǒng)設計關鍵點(3):設計任務、決策依據(jù)、設計要點

 

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