2013年企業(yè)培訓(xùn)師面試技巧與面試?yán)}(18)
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展具有什么關(guān)系?(上冊(cè)P8)
要點(diǎn):1培訓(xùn)項(xiàng)目是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的構(gòu)成部分。
2 培訓(xùn)項(xiàng)目可以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。
3 培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可集中解決企業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題
4 企業(yè)發(fā)展給培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新提供了機(jī)遇。
當(dāng)今社會(huì)人才被當(dāng)作第一資源,人員要素是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,是其他各要素的支配者,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)員工素質(zhì)的要求不斷提高,培訓(xùn)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一項(xiàng)不可缺少的工作,培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)在企業(yè)的整體發(fā)展中越來(lái)越受到重視,被視為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)項(xiàng)目。
通過(guò)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目可以提高員工的素質(zhì),就會(huì)提高工作效率和工作質(zhì)量;現(xiàn)在培訓(xùn)也是提高員工對(duì)企業(yè)滿意程度的一種有效途徑,培訓(xùn)作為管理、激勵(lì)和約束的一種手段,對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水平起到積極的促進(jìn)作用。由于培訓(xùn)項(xiàng)目具有靈活性和針對(duì)性地特點(diǎn),培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可以支持企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目、管理項(xiàng)目的發(fā)展,解決了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的突出矛盾。例如企業(yè)新上設(shè)備、新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,都要通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)解決人員的問(wèn)題。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了尋求新的發(fā)展,給企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)帶來(lái)了新的機(jī)遇,消費(fèi)者需求的升級(jí)就是培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的新增長(zhǎng)點(diǎn),企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展有相互的作用。
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