2013年助理企業(yè)培訓師考試經(jīng)典理論問題(13)

更新時間：2013-09-27 23:15:21 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年助理企業(yè)培訓師經(jīng)典理論題，供大家參考之用，詳見下文。

　　聯(lián)系實際說明培訓課程教學大綱與培訓項目實施計劃、培訓課程的關(guān)系。(P309)

　　答：

　　培訓課程教學大綱與培訓項目實施計劃具有重要的內(nèi)在聯(lián)系。培訓課程開發(fā)是培訓項目實施計劃與培訓課程教學大綱的紐帶或橋梁。兩者的關(guān)系具體表現(xiàn)在三個方面：

　　1、培訓項目實施計劃是培訓教學大綱的原始依據(jù)

　　培訓項目實施計劃是培訓課程開發(fā)的直接依據(jù)，而培訓課程開發(fā)又是培訓課程教學大綱編制的直接依據(jù)。因此，培訓項目實施計劃是培訓教學大綱的原始依據(jù)。

　　2、課程教學大綱能促進培訓項目實施計劃落到實處

　　3、培訓課程教學大綱能豐富和完善培訓項目實施計劃

　　通過培訓課程開發(fā)增加了培訓項目的“亮點”，豐富和細化了培訓內(nèi)容。培訓課程教學大綱的編制進一步細化和完善了培訓項目實施計劃中的培訓內(nèi)容

　　請根據(jù)學到的相關(guān)知識、技能，為本企業(yè)設計一份培訓課程體系的框架。

***通信公司培訓體系框架
培訓類別	培訓層次
新員工培訓
管理人員培訓	企業(yè)高層領(lǐng)導人員、中層管理人員、基層管理人員、新任經(jīng)理主管人員
研發(fā)人員培訓	高級研發(fā)工程師、中級研發(fā)工程師、初級研發(fā)工程師
工程技術(shù)人員培訓	高級設計工程師、實施工程師、助理工程師
財、經(jīng)、統(tǒng)專業(yè)人員培訓	高級職稱、中級職稱、初級職稱
大學畢業(yè)生培訓	職業(yè)化素養(yǎng)培訓、團隊精神培訓、職業(yè)技能培訓