2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)輔導(dǎo):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的特點(diǎn)
更新時(shí)間：2014-01-03 17:53:23
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)論述題輔導(dǎo)，供大家參考之用，詳見下文。
特別推薦：2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)輔導(dǎo)匯總
企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題專項(xiàng)訓(xùn)練匯總
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本特點(diǎn)是什么?
1人們心理素質(zhì)上的差異性、相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)良性，是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)得以進(jìn)行的理論依據(jù)。
2人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是一種客觀的、間接的相對(duì)的測(cè)量手段。
3科學(xué)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)必須借助嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)學(xué)犯法和手段。
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18
打卡人數(shù)
