2014年企業(yè)培訓師模擬試題之"教師的任用資格與培訓評價"專項練習
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教師的任用資格與培訓評價
(一) 是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”)
( )1、評價目的是制定培訓評價方案的重要內(nèi)容之一。
( )2、培訓評價是通過系統(tǒng)地收集信息,對職業(yè)培訓的屬性、價值做出判斷的過程。
(二)單項選擇題
1、以下哪項是培訓評價方案包括的基本內(nèi)容( )
A、評價主持人 B、培訓標準集 C、評價結(jié)果 D、評價理論體系
2、在制定評價指標體系后,還必須確定( )才能進行正確的分析與判斷
A、指標的權(quán)重 B、指標的分類 C、指標的分配 D、指標的框架
3、年度評價集的核心內(nèi)容是培訓的( ),其具體標準是對口就業(yè)率和工作效率。
A、培訓目標 B、培訓評價 C、教學質(zhì)量 D、教學方法 E、教學內(nèi)容
(三)多項選擇題
1、培訓評價方案包括的基本內(nèi)容有( )
A、評價標準等 B、指針結(jié)構(gòu)等 C、量表和評價依據(jù)
D、各類圖表 E、評價目的
2、確定評價指標體系中,各指標權(quán)重的方法( )
A、拍腦瓜法 B、層次分析法
C、調(diào)查統(tǒng)計法醫(yī)鑒定 D、德爾菲老師咨詢法
3、作為終結(jié)性評價的年度評價方案,具體包括( )
A、培訓項目評價 B、培訓課程評價 C、學員培訓效果評價
D、教師工作業(yè)績評價 E、培訓管理評價
4、培訓評價方案的基本內(nèi)容包括( )
A、評價目的 B、評價標準集 C、評價權(quán)重集
D、評價方式 E、評價實施
教師的作用資格與培訓評價答案
是非判斷題 1,(√) 2,(√)
(2)單項選擇題 1,(B) 2,(A) 3,(C)
(3)多項選擇題 1,(ACE)2,(BCD) 3,(ABCDE) 4,(ABC)
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