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2014年企業(yè)培訓師"培訓評估工作":評估組織實施

更新時間：2014-01-15 18:08:20 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 培訓評估的方案設計重點:評估實施的步驟擬定、評估方案的主要內(nèi)容、評估報告的主要內(nèi)容、評估反饋的方式方法。

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　　評估組織實施

　　評估實施的步驟

　　預評估、再評估

　　評估實施的主要任務

　　動員宣傳、收集信息、評分、匯集整理材料

　　擬定評估方案的主要內(nèi)容

　　明確評估對象和評估主體、明確評估目的、選擇評估者、明確參與者、明確方案框架

　　評估過程中潛在的兩個困難

　　缺乏改變培訓方案的可能性、評估人和主辦人職責矛盾

　　評估報告的主要內(nèi)容

　　導言、概述評估實施過程、闡明評估結果、分析與建議、附錄

　　評估反饋的方式方法

　　尊重被評者的知情權和隱私權、領導召開評估會議、重視結果不以此為唯一參考

　　評估的組織結構

　　評估工作領導小組、評估工作老師小組、評估日常工作小組

 

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