2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(5)
更新時間:2014-12-01 17:58:15
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摘要 2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(5),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1、崗位描述工作的( )階段,其主要任務是根據(jù)所收集的信息和調(diào)查的結(jié)果,綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見,并據(jù)此制定崗位描述的相關技術性文件。B
A、準備
B、完成
C、分析
D、調(diào)查
2、評測的目的是為了選拔出能夠勝任工作的人,而( )是一個人是否勝任工作的基本條件。B
A、個人風格
B、能力
C、動力
D、行為
3、( )是指:包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案,以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。A
A、培訓項目開發(fā)
B、課程的選擇
C、教材的確定
D、項目的考核
4、( )是將課程內(nèi)容分為一次銜接的三段:知識傳授--能力訓練―考核。D
A、授課計劃
B、小分段
C、備課計劃
D、大分段
5、培訓教材的系統(tǒng)性提現(xiàn)在教材內(nèi)容既要相對獨立,又要注重( )的相互聯(lián)系。d
A、技巧上
B、方法上
C、理論與技能
D、內(nèi)容間
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