2015年經(jīng)濟師《中級人力》知識點預習:第七章 心理測驗與評價中心
瀏覽
收藏
考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|成績查詢|合格標準
考點五 心理測驗與評價中心
心理測驗與評價中心
| 類型 | 注意問題 | |
| 能力測驗(使用最早的心理測驗方法) | (1)智力測驗：測量的是記憶、詞匯、數(shù)字和口頭表達等一組能力 (3)特殊能力測驗 |
|
心理測驗
|
人格測驗
| (1)自陳量表：按照事先編制好的人格量表，由應聘者本人挑選符合自己特征的描寫，然后根據(jù)量表所得分數(shù)，判斷應聘者的人格類型 | (1)把心理測驗作為補充工具
|
| 無領(lǐng)導小組討論 | 考察的是組織能力、專業(yè)和技術(shù)能力兩方面 | (1)評估人員一般要規(guī)避現(xiàn)場，以 |
角色扮演 | 測評應聘者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動 | 保證標準環(huán)境 | |
文件筐作業(yè) | 評價中心運用最廣泛，而且被認為是最有效的一種評估形式 | 理或相關(guān)老師，對工作比較熟悉，也容易為被試所接受 | |
評價中心
|
管理游戲
| 一種由應聘者共同完成一例具體的管理事務或企業(yè)經(jīng)營活動的測評方法?？疾斓尼槍π浴⒛康男?、趣味性比較強，能夠引發(fā)應聘者濃厚的參與意識 | (3)參評人員要接受嚴格的訓練，訓練時間的長短視評價中心的復雜程度而確定 |
【例12?多選題】關(guān)于實施心理測驗需要注意的問題的陳述，正確的是( )。
A.應當把測驗作為唯一的人員選拔工具
B.應當對測驗進行修訂
C.應當保持準確的測驗記錄
D.應當聘用專業(yè)的心理學人士
E.應當公布測試主持者的姓名
【答案】BCD
【解析】本題主要考查實施心理測驗需要注意的問題。應當把心理測驗作為補充工具，而不能當成唯一的人員選拔工具，所以選項A不選。選項E沒有作出此點要求，所以也不選。
【例13?多選題】評價中心的形式包括( )。
A.文件筐作業(yè)
B.角色扮演
C.無領(lǐng)導小組討論
D.自我介紹
E.同事相互評價
【答案】ABC
【解析】本題考查評價中心的形式。評價中心的形式包括：無領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇，或加經(jīng)濟師考試QQ群：129666620，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
最新資訊
- 2020年初中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》章節(jié)考點匯總2019-11-15
- 2019年初中級經(jīng)濟師《工商管理》考點匯總2019-10-17
- 2019年初中級經(jīng)濟師《金融經(jīng)濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經(jīng)濟師《建筑經(jīng)濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經(jīng)濟師《財政稅收專業(yè)》考點匯總(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》考點匯總2019-10-10
- 2019年經(jīng)濟師考試這12個公式必備！2019-09-10
- 2019年全國經(jīng)濟師考試教材正式出版！2019-07-09
- 2019年經(jīng)濟師考試備考必背公式集合匯總2019-04-25
- 2019年經(jīng)濟師考試備考必背公式集合三2019-04-25
打卡人數(shù)
