2014上半年助理企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)筆記:第三章

　　第三章 培訓(xùn)課程開發(fā)

　　1.廣義的培訓(xùn)課程是指為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的、目標(biāo)所選擇的培訓(xùn)內(nèi)容的總和。

　　2.狹義的培訓(xùn)課程是指某一職業(yè)科目或某培訓(xùn)活動(dòng)的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。

　　3.職業(yè)培訓(xùn)課程的特征：目標(biāo)對(duì)勞動(dòng)力需求的直接性，技能訓(xùn)練有比例界定，理論服從于技能要求具有不系統(tǒng)性，注重經(jīng)濟(jì)性和時(shí)效性，崗位要求對(duì)內(nèi)容涉及影響很大。

　　4.職業(yè)培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素：課程框架，宗旨目標(biāo)，內(nèi)容范圍，執(zhí)行模式，課程評(píng)價(jià)

　　5.職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程區(qū)別：目標(biāo)不同，時(shí)效性注重程度不同，課程內(nèi)容編排形式不同，實(shí)行模式不同，課程評(píng)價(jià)不同。

　　6.培訓(xùn)課程與培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)系：項(xiàng)目與課程是全局與局部的關(guān)系，課程開發(fā)后反作用于項(xiàng)目。

　　7.培訓(xùn)課程開發(fā)是指依據(jù)一定的培訓(xùn)目標(biāo)要求，按照一定的原則、程序和方法，確定與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和評(píng)價(jià)方式，最終形成培訓(xùn)課程文件的活動(dòng)過程。

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