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2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題十一(多選答案)

更新時間:2014-03-06 13:45:50 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題,供備考2014中級經(jīng)濟(jì)師考試中級人力專業(yè)的考生學(xué)習(xí)。

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  二、多項選擇題

  1

  [答案]:ABC

  [解析]:選項DE是勞動者供給數(shù)量的表現(xiàn)因素。參見教材P139

  2

  [答案]:BDE

  [解析]:在個人勞動力供給曲線上,具有負(fù)斜率的向左上方傾斜的部分,收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)的作用力度,此時勞動者愿意提供的工作時間減少,相應(yīng)的增加了閑暇消費(fèi)。參見教材P140、141

  3

  [答案]:ABC

  [解析]:市場或企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線有三種情況:向上傾斜的勞動力供給曲線;垂直形狀的勞動力供給曲線;水平形狀的勞動力供給曲線。參見教材P141、142

  4

  [答案]:AE

  [解析]:家庭生產(chǎn)理論把家庭的肯時間分配主要劃分為兩大類,即市場工作時間、家庭生產(chǎn)時間。參見教材P143

  5

  [答案]:AD

  [解析]:家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類,即時間密集型、商品密集型,沒有選項BCE。參見教材P143

  6

  [答案]:ABCD

  [解析]:選項E錯誤,年齡增長到一定階段,個人的市場生產(chǎn)率將保持一定的水平不再增長。參見教材P145

  7

  [答案]:ACD

  [解析]:選項BE錯誤,正確的應(yīng)該是家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率提高、工作機(jī)會的增加。參見教材P147、148

  8

  [答案]:ABD

  [解析]:勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所帶來的收益增量。勞動力的邊際產(chǎn)出是理解短期勞動力需求曲線的核心概念。所以選項CE錯誤。參見教材P150、151

  9

  [答案]:CDE

  [解析]:本題考查長期勞動力需求。在長期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少。因此選CDE。參見教材P151

  10

  [答案]:ABD

  [解析]:勞動力需求自身工資彈性主要有三種情況:富有彈性、缺乏彈性、單位彈性。參見教材P152

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