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2014年企業(yè)培訓(xùn)師考試專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)題(十一)

更新時(shí)間:2014-03-14 00:15:01 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師考試專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)題(十一),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

  1.(D)是了解員工崗位信息最好的方法

  A.問(wèn)卷調(diào)查

  B.面談法

  C.關(guān)鍵事件法

  D.工作實(shí)踐與工作日寫(xiě)實(shí)法

  2.(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

  A.時(shí)間維度

  B.事務(wù)職能維度

  C.空間維度

  D.績(jī)效職能維度

  3.工作實(shí)踐與工作日寫(xiě)實(shí)法是了解(A)的最好方法

  A.崗位信息

  B.崗位性質(zhì)

  C.崗位工作

  D.崗位責(zé)任E.崗位范圍

  4.以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容(B)

  A.評(píng)價(jià)主持人

  B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集

  C.評(píng)價(jià)結(jié)果

  D.評(píng)價(jià)理論體系

  5.在制定評(píng)價(jià)指針體系后,還必須確定(A)才能進(jìn)行正確的分析與判斷

  A.指針的權(quán)重

  B.指針的分類(lèi)

  C.指針的分配

  D.指針的框架

 

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