2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)重點(diǎn)知識(shí):常用方法-2
更新時(shí)間：2014-04-17 19:11:13
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摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)重點(diǎn)知識(shí):常用方法-2,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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1、培訓(xùn)教材開發(fā)工作的基本方法：通過分析培訓(xùn)項(xiàng)目，課程及其培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，分析并把握教材應(yīng)該具備的特點(diǎn);通過分析職業(yè)培訓(xùn)教材成功案例，借鑒職業(yè)教材開發(fā)的有效方法;積極參與職業(yè)教材的開發(fā)實(shí)踐活動(dòng)，廣泛搜集，積累素材。
2、了解培訓(xùn)課程內(nèi)容的主要方法：了解培訓(xùn)課程設(shè)置的主要目標(biāo)、了解培訓(xùn)課程內(nèi)容的范圍和順序、了解培訓(xùn)課程需要的教學(xué)組織形式、了解課程需要的時(shí)間
3、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)方法： 一、直接傳授式培訓(xùn) 二、參與式培訓(xùn)方法，也稱互動(dòng)式培訓(xùn)：案例研究、角色扮演、模擬訓(xùn)練、頭腦風(fēng)暴法、參觀訪問、工作輪換、事物處理訓(xùn)練、會(huì)議
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