2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)備考模擬題(17)

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　　1、開展課程體系設(shè)計(jì)前期工作有：確定起草部門或具體負(fù)責(zé)人員、( )、時(shí)間安排、質(zhì)量要求和工作流程等。 C

　　A、設(shè)定課程體系目標(biāo)

　　B、收集崗位規(guī)范

　　C、人員分工

　　D、確定課程體系重點(diǎn)內(nèi)容

　　2、培訓(xùn)評(píng)估中，試評(píng)的目的的檢驗(yàn)( )是否準(zhǔn)確，可靠，操作是否方便，易行，結(jié)果是否符合實(shí)際。b

　　A、指標(biāo)體系

　　B、評(píng)估指標(biāo)

　　C、指標(biāo)等級(jí)

　　D、權(quán)重系數(shù)

　　3、( )是通過(guò)勞動(dòng)的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。A

　　A、勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　B、經(jīng)濟(jì)規(guī)律

　　C、供求變化機(jī)制

　　D、就業(yè)預(yù)警機(jī)制

　　4、( )是全面貫徹黨的教育方針，以提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)人的綜合能力為宗旨的全面發(fā)展的教育培訓(xùn)活動(dòng)。B

　　A、專業(yè)培訓(xùn)

　　B、素質(zhì)教育培訓(xùn)

　　C、技能培訓(xùn)

　　D、崗位培訓(xùn)

　　5、( )是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)其成員進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)這種活動(dòng)提高成員的協(xié)作精神、合作意識(shí)，使其成為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。D

　　A、團(tuán)隊(duì)作用

　　B、團(tuán)隊(duì)精神

　　C、團(tuán)隊(duì)利益

　　D、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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