2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識點(diǎn)解析(17)
更新時間:2014-05-09 18:16:00
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識點(diǎn)解析(17),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
特別推薦:2014企業(yè)培訓(xùn)師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
能力點(diǎn)一、有效控制培訓(xùn)質(zhì)量的管理要訣
1、建立以“PDCA”循環(huán)為核心的培訓(xùn)質(zhì)量管理工作程序。
2、盡可能地將衡量標(biāo)準(zhǔn)加以量化和固化。
3、各控制責(zé)任者之間要加強(qiáng)相互溝通和支持。
能力點(diǎn)二、培訓(xùn)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作
1、加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量教育工作
2、強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量信息工作
3、健全培訓(xùn)質(zhì)量管理責(zé)任制
4、推行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理
編輯推薦:
2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間
歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測評2018-05-18