2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習(5)

　　特別推薦：2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

　　1、職業(yè)培訓為勞動就業(yè)服務的即時性特點使培訓與教育又著明顯的區(qū)別，教育要以學科傳承知識為本位，培訓則主要以( B )

　　(A)傳授工作技能為中心

　　(B)傳授工作規(guī)范為中心

　　(C)傳授知識和職業(yè)態(tài)度為中心

　　(D)傳授工作經(jīng)驗為中心

　　2、人力資本理論的創(chuàng)始人是美國哈弗大學教授( A )

　　(A)沃爾什《人力資本觀》

　　(B)丹尼森

　　(C)舒爾茨

　　(D)貝克爾

　　3、狹義的人力資源開發(fā)主要指( A )

　　(A)教育和培訓

　　(B)建立人才和勞動市場

　　(C)建立學習型組織

　　(D)招聘人才

　　4、現(xiàn)代企業(yè)的人力資源開發(fā)重點是( C )

　　(A)開發(fā)職業(yè)潛能

　　(B)開發(fā)職業(yè)品質(zhì)

　　(C)開發(fā)員工的專業(yè)知識技能

　　(D)全面提高員工素質(zhì)

　　5、人力是人的綜合素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是( C )

　　(A)體力、智力、心力的總和

　　(B)現(xiàn)代經(jīng)理增長的主要源泉

　　(C)人的現(xiàn)實勞動能力和潛力

　　(D)創(chuàng)新能力的源泉

　　編輯推薦：

　　2014年上半年各地成績查詢?nèi)肟?/span>|2014年下半年各地報名時間

　　歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線?？?/strong>|考生交流論壇