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2014年審計(jì)師考試(企業(yè)財(cái)務(wù)管理)重點(diǎn)輔導(dǎo):財(cái)務(wù)管理涵義

更新時(shí)間:2014-06-12 13:59:26 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年審計(jì)師考試(企業(yè)財(cái)務(wù)管理)重點(diǎn)輔導(dǎo):財(cái)務(wù)管理涵義

 

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  財(cái)務(wù)管理涵義

  財(cái)務(wù)活動(dòng)涵義

  即企業(yè)經(jīng)營過程中的資本運(yùn)動(dòng),分為資本籌集、資本投入、資本運(yùn)營和資本回收四個(gè)階段。

  財(cái)務(wù)關(guān)系涵義

  即指在財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中形成的企業(yè)與利益相關(guān)者之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。分為六種財(cái)務(wù)關(guān)系:

  企業(yè)與投資者之間:提供股本,分配利潤

  企業(yè)與債權(quán)人之間:支付利息,償還本金

  企業(yè)與受資企業(yè)之間:提供股本,分配利潤

  企業(yè)與債務(wù)人之間:支付利息,償還本金

  企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間:納稅

  企業(yè)與職工之間:支付報(bào)酬

  財(cái)務(wù)管理涵義

  是以企業(yè)特定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的價(jià)值管理活動(dòng)。

  內(nèi)涵:導(dǎo)向是財(cái)務(wù)管理目標(biāo);對(duì)象是財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系;核心是價(jià)值管理;地位在于它是整個(gè)經(jīng)營管理不可或缺的重要組成部分

  以利潤最大化為目標(biāo) ――不是最優(yōu)

  利潤最大化是西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)。以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),有其合理的一面。企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于資源的合理配置,有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。但是,以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在如下的缺點(diǎn):

  (1)利潤最大化沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)的時(shí)間,沒有考慮資金時(shí)間價(jià)值。

  (2)利潤最大化沒能有效地考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。這可能會(huì)使財(cái)務(wù)人員不顧風(fēng)險(xiǎn)的大小去追求最多的利潤。

  (3)利潤最大化往往會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)決策帶有短期行為的傾向,即只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤,而不顧企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。應(yīng)該看到,將利潤最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),只是對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的淺層次的認(rèn)識(shí),存在一定的片面性,所以,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論認(rèn)為,利潤最大化并不是財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。

  以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)――理想

  股東財(cái)富最大化是指通過財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營,為股東帶來最多的財(cái)富。在股份經(jīng)濟(jì)條件下,股東財(cái)富由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時(shí),當(dāng)股票價(jià)格達(dá)到最高時(shí),則股東財(cái)富也達(dá)到最大。所以,股東財(cái)富最大化,又演變?yōu)楣善眱r(jià)格最大化。

  與利潤最大化目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化目標(biāo)有其積極的方面,這是因?yàn)椋?1)股東財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的高低,會(huì)對(duì)股票價(jià)格產(chǎn)生重要影響;(2)股東財(cái)富最大化在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,因?yàn)椴粌H目前的利潤會(huì)影響股票價(jià)格,預(yù)期未來的利潤對(duì)企業(yè)股票價(jià)格也會(huì)產(chǎn)生重要影響;(3)股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。

  但應(yīng)該看到,股東財(cái)富最大化也存在一些缺點(diǎn):(1)它只適合上市公司,對(duì)非上市公司則很難適用;(2)它只強(qiáng)調(diào)股東的利益,而對(duì)企業(yè)其他關(guān)系人的利益重視不夠;(3)股票價(jià)格受多種因素影響,并非都是公司所能控制的,把不可控因素引入理財(cái)目標(biāo)是不合理的。盡管股東財(cái)富最大化存在上述缺點(diǎn),但如果一個(gè)國家的證券市場高度發(fā)達(dá),市場效率極高,上市公司可以把股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

  以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)――科學(xué)

  現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和,股東要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但債權(quán)人和職工所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也很大,政府也承擔(dān)了相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān),使這些利益集團(tuán)共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果,在一定時(shí)期和一定環(huán)境下,某利益集團(tuán)可能會(huì)起主導(dǎo)作用,但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,不能只強(qiáng)調(diào)某一利益集團(tuán)的利益,而置其他利益集團(tuán)的利益于不顧,不能將財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)僅僅歸結(jié)為某一利益集團(tuán)的目標(biāo)。各個(gè)利益集團(tuán)的目標(biāo)都可以折中為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總價(jià)值的不斷增長,各利益集團(tuán)都可以借此實(shí)現(xiàn)他們的最終目的。

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