2014年三級企業(yè)培訓師考試章節(jié)重點知識:培訓教材開發(fā)(4)
更新時間:2014-06-20 17:43:01
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 2014年三級企業(yè)培訓師考試章節(jié)重點知識:培訓教材開發(fā)(4),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
特別推薦:2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
具體要求:1盯緊勞動力市場,不斷發(fā)現(xiàn)新熱點做到與時俱進創(chuàng)新開發(fā)2做到內(nèi)容創(chuàng)新和適度超前3簡潔求精通俗易懂4遵循職業(yè)培訓活動的特點,突出培訓教材的技能操作性特點,確保以技能為主,理論為輔的開發(fā)原則
教材編輯的意義:1教學指導思想和教學目標,要通過教材編輯將其貫徹落實2將社會最新科技知識記載傳承的手段3保證培訓順利進行提高培訓質(zhì)量的重要保證
教材編輯的基本原則:1針對性與實用性2系統(tǒng)性與科學性3創(chuàng)新性與新穎性4反映最新科技成果
編輯推薦:
2014年上半年各地成績查詢?nèi)肟?/span>|2014年下半年各地報名時間
歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線模考|考生交流論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18