2014年理財(cái)規(guī)劃師三級(jí)專業(yè)能力復(fù)習(xí)重點(diǎn):我國企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn)
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我國企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn)
1、企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納
企業(yè)繳費(fèi)不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。
2、企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累
企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采用(個(gè)人賬戶)進(jìn)行管理。
我國的企業(yè)年金為(確定繳費(fèi)型),即企業(yè)年金計(jì)劃不向職工承諾未來年金的數(shù)額或替代率,職工退休后年金的多少完全取決于職工和個(gè)人的繳費(fèi)金額及投資收益。
職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中一次領(lǐng)取企業(yè)年金。
3、建立企業(yè)年金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》,建立企業(yè)年金的企業(yè),應(yīng)確定企業(yè)年金受托人。確定受托人應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,合同一方為(企業(yè)),另一方為受托人。
按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》,我國的企業(yè)年金實(shí)行的管理模式為(建立養(yǎng)老基金)。
4、企業(yè)年金的受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì)
企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)和職工代表組成,也可以聘請(qǐng)企業(yè)以外的專業(yè)人員參加其中職工代表應(yīng)不少于(1/3)。
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